ESOP benefit: nechte zaměstnance přemýšlet jako CEOAlice Hadrbolcova2023-04-27T20:14:57+02:0027. 4. 2023|Blog, Business a management|
Bez kompetenčních modelů vaří HR z vody, říká HR expert: 6 kroků, jak na ně snadno a rychleMilan Rataj2023-02-21T20:01:12+01:0021. 2. 2023|Blog, O HR|
Jak poznat a udržet klíčové lidi ve firmě: jen vyšší mzda nestačíAlice Hadrbolcova2023-01-04T08:39:48+01:003. 1. 2023|Blog, Business a management, O HR|
5 tipů, jak na vyšší angažovanost zaměstnanců a jak ji měřitAlice Hadrbolcova2023-01-03T19:55:50+01:0027. 11. 2022|Blog, O HR|
Odchody zaměstnanců – opravdu musí bolet? 3 tipy jak na offboarding lidsky a (s)právněAlice Hadrbolcova2022-11-16T10:45:06+01:0015. 11. 2022|Blog, O HR|
5 HR a byznys trendů roku 2023Alice Hadrbolcova2022-11-02T13:45:55+01:002. 11. 2022|Blog, Světové trendy nejen v HR|
Míra fluktuace zaměstnanců: proč ji sledovat, jak ji spočítat a je velmi nízká míra fluktuace opravdu cíl?Alice Hadrbolcova2022-10-25T10:00:09+02:0024. 10. 2022|Blog, O HR|
„Chce odejít? Tak mu přidáme!“ a další věty, které ubližují vašemu byznysuAlice Hadrbolcova2022-10-18T17:04:26+02:0018. 10. 2022|Blog, Business a management, O HR|
Onboarding jako investice do lidí, ne další náklad! 3 chyby, kterých se raději vyvarujte.Alice Hadrbolcova2022-10-18T16:32:44+02:0012. 10. 2022|Blog, O HR|
Jak na správný pre-boarding (období před nástupem) ve firmáchAlice Hadrbolcova2022-10-18T17:05:49+02:006. 10. 2022|O HR|
ESOP benefit: nechte zaměstnance přemýšlet jako CEOAlice Hadrbolcova2023-04-27T20:14:57+02:0027. 4. 2023|Blog, Business a management|
Bez kompetenčních modelů vaří HR z vody, říká HR expert: 6 kroků, jak na ně snadno a rychleMilan Rataj2023-02-21T20:01:12+01:0021. 2. 2023|Blog, O HR|
Jak poznat a udržet klíčové lidi ve firmě: jen vyšší mzda nestačíAlice Hadrbolcova2023-01-04T08:39:48+01:003. 1. 2023|Blog, Business a management, O HR|
5 tipů, jak na vyšší angažovanost zaměstnanců a jak ji měřitAlice Hadrbolcova2023-01-03T19:55:50+01:0027. 11. 2022|Blog, O HR|
Odchody zaměstnanců – opravdu musí bolet? 3 tipy jak na offboarding lidsky a (s)právněAlice Hadrbolcova2022-11-16T10:45:06+01:0015. 11. 2022|Blog, O HR|
5 HR a byznys trendů roku 2023Alice Hadrbolcova2022-11-02T13:45:55+01:002. 11. 2022|Blog, Světové trendy nejen v HR|
Míra fluktuace zaměstnanců: proč ji sledovat, jak ji spočítat a je velmi nízká míra fluktuace opravdu cíl?Alice Hadrbolcova2022-10-25T10:00:09+02:0024. 10. 2022|Blog, O HR|
„Chce odejít? Tak mu přidáme!“ a další věty, které ubližují vašemu byznysuAlice Hadrbolcova2022-10-18T17:04:26+02:0018. 10. 2022|Blog, Business a management, O HR|
Onboarding jako investice do lidí, ne další náklad! 3 chyby, kterých se raději vyvarujte.Alice Hadrbolcova2022-10-18T16:32:44+02:0012. 10. 2022|Blog, O HR|
Jak na správný pre-boarding (období před nástupem) ve firmáchAlice Hadrbolcova2022-10-18T17:05:49+02:006. 10. 2022|O HR|
Míra fluktuace zaměstnanců: proč ji sledovat, jak ji spočítat a je velmi nízká míra fluktuace opravdu cíl?
Čeština 
English